Du er her:

Fasthold medarbejdere
- Virksomhedens afskedigelsespolitik

Link til siden: http://www.cabiweb.dk/fasthold+medarbejdere/virksomhedens+afskedigelsespolitik

Virksomhedens afskedigelsespolitik

Få inspiration til, hvordan du håndterer opsigelser bedst muligt, hvilket er er en opgave, alle virksomheder før eller senere kommer ud for.

Opsigelser er en stor ledelsesopgave, da den måde, virksomheden vælger at gribe opsigelserne an på, har vidtrækkende konsekvenser - både for den enkelte medarbejder og virksomheden.

Derfor er det vigtigt, at I i virksomheden tænker måden, man opsiger medarbejdere på igennem, før behovet pludselig er der. I nogle tilfælde er det endda nødvendigt at udarbejde en reel afviklingspolitik.

Din virksomhed kan fx skulle opsige medarbejdere, hvis:

produktion flytter til udlandet
virksomheden fusionerer
medarbejdere er fejlplacerede
virksomheden mister ordrer.

Værdighed og respekt bør være i fokus, når I som virksomhed skal leve op til jeres ansvar og sørge for, at medarbejderen kommer godt ud af virksomheden. Når en virksomhed vælger at hjælpe en opsagt medarbejder med fx rådgivning eller kurser for at opnå et andet job, så er det en måde at vise et socialt engagement på.